Actualité du secteur

Le P.E.E ou Plan d’Epargne Entreprise est un outil qui permet de répondre à plusieurs objectifs. Tout d’abord il permet à l’entreprise de motiver ses salariés. En effet, il s’agit d’un complément de rémunération éxonéré de charges sociales, ensuite il permet au salarié de bénificier d’un abondement qui peut atteindre jusqu’à 3 fois son versement initial ,enfin cet outil permet à votre entreprise de reduire son bénéfice imposable car tous ces versements sont déductibles.La mise en place d’un PEE est donc un outil gagnant-gagnant qu’il ne faut pas négliger. Nos experts comptables vous aiderons lors de la mise en place de votre P.E.E.

Exemple:

Vous versez à titre privé 1 € , votre entreprise verse 3 € (au maximum)  = Vous épargnez 4 €

Aujourd’hui le P.A.S.S est de 37 032 €

Au maximum vous pouvez donc versez sur votre PEE 928 € et épargnez 3 950 € par an.